Вправе ли работник, имеющий детей, пойти в отпуск вне графика?
В соответствии со ст. 262.1, 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовое законодательство предусматривает право отдельных работников пойти в отпуск вне утвержденного графика.
Такое право предоставлено сотруднику, воспитывающему трех и более детей до 18 лет, младшему из которых не исполнилось 14, а также при наличии ребенка-инвалида.
Кроме того, вне графика в отпуск может пойти женщина до отпуска по беременности и родам либо после него.
Прокурор Крестецкого района
старший советник юстиции М.Г. Горбачёв