Предусмотрена ли законодательством оплата выходного дня в командировке?
Командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Оплата труда работника в командировке в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть работа в выходной день в командировке оплачивается либо в двойном размере, либо в одинарном размере, но с предоставлением дней отдыха (отгула). Вид компенсации выбирает работник.
Период нахождения работника в командировке, включая выходные дни, отражается в табеле учета рабочего времени и входит в общее количество рабочих дней.
Прокурор Крестецкого района
старший советник юстиции М.Г. Горбачёв